| No |
Program Çıktıları |
| 1 |
Farklı disiplinlerden değişik bakış açılarını hesaba katarak karmaşık durumlarla nasıl baş edileceğini öğrenerek etkin fikirler üretmek. |
| 2 |
Bilimsel metodlarla toplanmış verilerin işlenebilmesinde gerekli olan belirli bilgisayar programlarını kullanma yeteneklerinin geliştirilmesi. |
| 3 |
Verilen işletme altyapısı ve günlük işyeri akışında uygulanabilir projelerle, program katılımcısının işyerindeki pozisyonuna değer katmak. |
| 4 |
Değişim programları sayesinde farklı kültür ve ülkelerde eğitimin bir bölümünü tamamlama imkanı sayesinde ya da yabancı öğrencilerle ders alma imkanı dolayısıyla farklı kültürlerdeki işletme kavramı ile ilgili fikir sahibi olmak |
| 5 |
Yeni mezun katılımcılar için kariyerinde iyi bir başlangıç yapabilme imkanı sağlarken, çalışan katılımcılara katacağı yönetsel yeteneklerle daha üst pozisyonlara terfi imkanlarını açmak. |
| 6 |
Benzer düşünce yapısındaki farklı sektörlerden ve firmalardan gelen katılımcılarla zaman geçirerek networking yaratmak |
| 7 |
En azından çalışılan departman için şirketin mevcut durumunu özetleyerek GZFT analizi yapabilmek ve daha iyi performans sağlamak için alternatif çözüm yollarını yazılı ve sözlü olarak ifade edebilmek. |
| 8 |
Edinilen yönetici özelliklerinin ötesinde, kendi kariyerlerine, kişisel gelişim ve hayat boyu öğrenmeye verdikleri önem katılımcıları işyerlerinde vazgeçilmez çalışanlardan yapacak. |
| 9 |
Grup ödevleri ve çalışmalarında grup içi iletişim yeteneklerini edinerek etkin bir grup üyesi olurken ve bireysel sunumlarla liderlik özelliklerini gösterir hale gelmek. |
| 10 |
Bitirme projesini tamamlama sürecinde edindiği ‘bilimsel yol izleyeme’ yeteneği ile bireysel olarak bir projenin taslağını hazırlayabilir, ilgili veriyi toplayabilir, projeyi yürütüp rapor hazırlayabilir hale gelmek |
